Recursos Humanos
É necessário recrutar talentos estrangeiros e coordenar documentos, prazos internos e responsáveis.
Atualizações:A Migralaw possui vários escritórios; você pode conhecê-los aqui. Leia mais
- Migralaw México, sede em Cidade do México
- hola@migralaw.org
- Seg. a Qui.: das 9h às 17h
Mobilidade corporativa · Decisões com contexto
Consultoria imigratória empresarial para a contratação de talentos estrangeiros com um caminho bem definido
Coordene com o Departamento de Recursos Humanos, a diretoria e a equipe jurídica antes de iniciar processos de migração. A MIGRALAW analisa o cenário e transforma a complexidade em prioridades passíveis de ação.
Resposta direta: A consultoria imigratória empresarial da MIGRALAW é uma sessão personalizada, virtual ou presencial, voltada para organizações que contratam ou planejam contratar pessoal estrangeiro no México. O custo é de 2.000 MXN e o serviço se concentra em analisar a situação, identificar as questões imigratórias e definir os próximos passos; os trâmites são cotados separadamente.
Do caso isolado ao sistema de mobilidade
- Perfis e datas de admissão
- Situação atual e questões regulatórias
- Prioridades, responsáveis e próximos passos
Principais dados da consulta
- Duração
- De acordo com o alcance confirmado
- Formato
- Virtual ou presencial
- Investimento
- $2,000 MXN
- Mais indicado para
- Recursos Humanos, Assuntos Jurídicos e Direção
Escolher bem a modalidade
Uma decisão corporativa requer mais do que apenas uma lista de requisitos
A consultoria organiza o cenário antes de executar. Ela é útil tanto para uma contratação pontual quanto para uma operação que exija um processo de migração repetível.
Equipe jurídica ou de conformidade
Procure entender as obrigações, os riscos e as dependências antes de definir o plano operacional.
Direção ou fundador
Você deseja avaliar uma contratação internacional sem se perder em meio a informações contraditórias.
Processo
Da reserva a um percurso compreensível
Quatro momentos, sem gestos simbólicos nem promessas sobre decisões de autoridade.
Descreva o cenário
Indique, de forma geral, o número de funcionários, suas funções e a fase do processo de contratação.
Faça a reserva e conclua o pagamento
Selecione o formato disponível e confirme a consultoria.
Prepare as informações essenciais
Reúna informações sobre nacionalidades, cargos, datas-alvo e status conhecidos, sem enviar dados confidenciais não solicitados.
Receba um roteiro
O advogado definirá as prioridades, os órgãos competentes e os serviços que possam ser necessários posteriormente.
Alcance transparente
O que é obtido e onde termina a consulta
A consulta determina sua decisão. A tramitação de documentos e a representação são serviços distintos.
Inclui
- Análise do cenário corporativo apresentado
- Orientação sobre as principais tendências migratórias
- Priorização das próximas etapas
- Identificação dos serviços que possam ser necessários
Não inclui
- Tramitação de vistos ou autorizações de residência
- Comprovante de Registro do Empregador
- Comparecimento ou representação perante o INM
- Implementação de um programa corporativo contínuo
O custo da consulta não é deduzido de serviços posteriores. Qualquer serviço adicional requer uma análise específica e um orçamento próprio.
Critério especializado
Não se trata de responder mais. Trata-se de identificar o que influencia a decisão.
A mobilidade internacional afeta a contratação, as datas de admissão, a conformidade e a experiência do colaborador. A MIGRALAW conecta a interpretação jurídica à realidade operacional da empresa para reduzir decisões fragmentadas.
Mais de 15mais de 15 anos de atuação na área de imigração, segundo a MIGRALAW
Perguntas frequentes
O que é importante saber antes de fazer a reserva
Tenha em mãos o número aproximado de colaboradores, nacionalidades, cargos, datas previstas para a contratação e situação migratória conhecida. Evite compartilhar dados pessoais confidenciais antes que sejam solicitados por um canal autorizado.
Não. A sessão analisa e organiza o cenário. Cada procedimento ou serviço de implementação é definido e orçado separadamente.
Sim. Pode ser utilizado para uma contratação pontual ou para explorar um processo de mobilidade mais amplo.
Não. A consultoria tem escopo e preço independentes.
Explore antes de decidir
Você precisa de um outro nível de conversação?
Se sua consulta se referir a um caso específico ou pessoal, e não a uma estratégia corporativa de contratação, selecione o canal individual adequado.
30 min · Zoom ou Meet
Visão geral completa
Consulta por videochamada
Aprofunde-se nos antecedentes, exponha várias dúvidas relacionadas e mostre documentos na tela.
$1.000 MXN
Saiba mais →
45 min · No escritório
Exame físico
Consulta presencial
Abordagem integral para processos volumosos ou análise direta de documentos originais.
$1.500 MXN
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15–20 min · Chat ao vivo
Orientação ágil
Consulta por WhatsApp
Ideal para dúvidas pontuais, necessidades imediatas ou segundas opiniões rápidas.
$600 MXN
Saiba mais →
Próximo passo
Escolha o formato adequado à complexidade do seu caso
A contratação abrange a consulta descrita nesta página. A disponibilidade, a data e o canal são confirmados durante o processo de reserva.
Fonte institucional relacionada
Certificado de Registro do Empregador — informação oficial do INMAviso legal
A consulta oferece orientação jurídica com base nas informações disponíveis durante a sessão. Não garante aprovação, agendamento, prazo nem decisão de nenhuma autoridade. O INM, a SRE, as embaixadas e os consulados mantêm competência exclusiva sobre seus procedimentos e decisões. Última atualização editorial: agosto de 2026.