Recursos Humanos
Necesita incorporar talento extranjero y coordinar documentos, tiempos internos y actores responsables.
Updates:Migralaw cuenta con varias oficinas, puedes conocerlas aquí Leer más
Alinee a Recursos Humanos, dirección y equipo legal antes de iniciar movimientos migratorios. MIGRALAW analiza el escenario y traduce la complejidad en prioridades accionables.
Respuesta directa: La consultoría migratoria empresarial de MIGRALAW es una sesión personalizada, virtual o presencial, dirigida a organizaciones que contratan o planean contratar personal extranjero en México. Tiene un costo de $2,000 MXN y se enfoca en analizar el escenario, identificar frentes migratorios y definir los siguientes pasos; los trámites se cotizan por separado.
La consultoría ordena el escenario antes de ejecutar. Sirve tanto para una contratación puntual como para una operación que necesita un proceso migratorio repetible.
Necesita incorporar talento extranjero y coordinar documentos, tiempos internos y actores responsables.
Busca entender obligaciones, riesgos y dependencias antes de definir la ruta operativa.
Quiere evaluar una contratación internacional sin dispersarse entre información contradictoria.
Cuatro momentos, sin pasos decorativos ni promesas sobre decisiones de autoridad.
Indique de forma general el número de colaboradores, funciones y etapa de contratación.
Seleccione el formato disponible y confirme la consultoría.
Reúna nacionalidades, puestos, fechas objetivo y estatus conocidos, sin enviar datos sensibles no solicitados.
El abogado ordenará prioridades, dependencias y servicios que podrían requerirse después.
La consulta ordena su decisión. La ejecución de trámites y la representación son servicios distintos.
El costo de la consulta no se descuenta de servicios posteriores. Cualquier gestión adicional requiere alcance y cotización propios.
La movilidad internacional afecta contratación, fechas de ingreso, compliance y experiencia del colaborador. MIGRALAW conecta la lectura jurídica con la realidad operativa de la empresa para reducir decisiones fragmentadas.
Tenga a la mano el número aproximado de colaboradores, nacionalidades, puestos, fechas objetivo de incorporación y estatus migratorio conocido. Evite compartir datos personales sensibles antes de que se le soliciten por un canal autorizado.
No. La sesión analiza y ordena el escenario. Cada trámite o servicio de implementación se define y cotiza por separado.
Sí. Puede utilizarse para una contratación puntual o para explorar un proceso de movilidad más amplio.
No. La consultoría tiene alcance y precio independientes.
Si su consulta corresponde a un caso particular o personal y no a una estrategia corporativa de contratación, seleccione el canal individual adecuado.
Profundice en antecedentes, exponga varias dudas conectadas y muestre documentos en pantalla.
Enfoque integral para expedientes voluminosos o revisión directa de documentos originales.
Ideal para dudas puntuales, requisitos inmediatos o segundas opiniones rápidas.
La contratación cubre la consulta descrita en esta página. Disponibilidad, fecha y canal se confirman durante el proceso de reserva.
La consulta ofrece orientación jurídica con base en la información disponible durante la sesión. No garantiza aprobación, cita, plazo ni resolución de ninguna autoridad. INM, SRE, embajadas y consulados conservan competencia exclusiva sobre sus procedimientos y decisiones. Última actualización editorial: agosto de 2026.
